Решаем задачи бизнеса через деловые игры и интерактивные вовлекающие форматы

Мы проводим деловые игры и бизнес-симуляции, тренинги, корпоративные и стратегические сессии, оценку персонала и собираем из них комплексные программы. Формат подбираем под задачу: развить навык, оценить команду, выработать решение или запустить процесс изменений. Если вы пока не уверены, какой формат вам лучше подойдёт — оставьте заявку: наш менеджер уточнит детали, поможет сформулировать задачу и предложит оптимальное решение. Также вы можете подобрать игровое решение при помощи опроса у нас на сайте.

Ориентиры по бюджету:
• деловая игра или бизнес-симуляция — от 180 000 рублей;
• тренинг — от 150 000 рублей за 1 тренинг-день;
• корпоративная или стратегическая сессия — от 200 000 рублей за 1 день.
Итоговая стоимость зависит от количества участников и ведущих, продолжительности, степени адаптации под вашу компанию, реквизита, города проведения и от того, нужны ли диагностика до старта и отчёт по итогам. Точную смету готовим после обсуждения задачи. Стоимость услуг НДС не облагается.

Да. Чаще всего заказчик приходит с вопросом «что изменилось?», поэтому цели и критерии успеха мы согласуем до старта. Опираемся на модель Дональда Киркпатрика — признанный стандарт оценки корпоративного обучения:
1. Реакция — обратная связь участников: насколько полезно и применимо для их работы.
2. Обучение — что участники поняли и освоили; в играх это видно по решениям и прогресса результатов команд от раунда к раунду.
3. Поведение — что сотрудники применяют в работе спустя несколько недель после мероприятия (опрос руководителей, планы действий и их выполнение).
4. Результаты — изменения в бизнес-показателях, ради которых запускалась программа.
Важно: эффект не возникает автоматически — он зависит от того, как программа спроектирована и встроена в рабочие процессы. Поэтому мы связываем игру или тренинг с реальными задачами компании, а глубину оценки определяем вместе с вами: от анкеты по итогам дня до отложенного замера и отчёта для руководства.
Сама эффективная оценка прогресса - это замер при помощи внешней оценки на старте программы, например, через деловую игру, и по завершению программы по тем же критериям - разница покажет насколько программа изменений была эффективна.

Да, при условии, что игра хорошо спроектирована. Несколько проверенных данных:
• научный обзор 2025 года (44 исследования, почти 4000 участников) показал заметный положительный эффект обучающих игр — главным условием названо качество их проектирования;
• метаанализ симуляционных игр в обучении сотрудников (более 6000 человек) показал, что знания усваиваются лучше на 11–14%, дольше сохраняются (+9%), а уверенность в своих силах выше на 20% — если участники активно принимают решения, а игра дополняет обучение, а не заменяет его;
• компании, использующие игровые механики при адаптации новичков, чаще отмечают рост вовлечённости (62%), сокращение времени выхода на продуктивность (55%) и рост удержания (47%).
Подробнее — в книге «Инженерия игры».

Да. Игры, кейсы тренингов и сценарии сессий мы можем адаптировать с учётом ваших бизнес-процессов, специфики работы и реальных ситуаций. Можем смоделировать бизнес-процессы компании и создать на их основе бизнес-симуляцию: производство, работа с клиентами, взаимодействие подразделений. Начать с готового решения быстрее и дешевле, но разработка с нуля даёт максимальное совпадение с вашей спецификой. В обоих случаях нужно время на погружение — сроки согласуем на старте.

Зависит от формата. Деловая игра или бизнес-симуляция — от 1 до 16 часов. Тренинги и сессии обычно проводятся от одного дня. Комплексные программы состоят из нескольких модулей и рассчитаны на недели или месяцы. Продолжительность подбираем так, чтобы вписаться в график работы команды и при этом достичь поставленной цели.

Мы можем работать на вашей площадке или помочь с выбором внешней — конференц-зал отеля, лофт, загородный клуб. Работаем в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России.

Обычно площадку подбирает и бронирует сам заказчик — мы всегда готовы посоветовать проверенные варианты и подсказать по требованиям к помещению. От вас нужно помещение из расчёта около 3 кв.м на участника, столы, стулья, проектор и экран. Опционально — в зависимости от выбранного формата — потребуются флипчарты, микрофоны. Реквизит и материалы мы привозим сами.

Да, по итогам игр, тренингов и программ — по предварительному согласованию с заказчиком.

Помимо самого мероприятия — обратную связь участников и выводы ведущих: что проявилось в игре или на тренинге, какие решения приняты на сессии, что стоит развивать дальше. Формат и детализацию отчёта согласуем заранее.

Оставьте заявку в форме на сайте, напишите на почту games@games-training.ru или позвоните +7 (495) 033-01-33. Менеджер уточнит задачу, состав участников и сроки, подберёт наиболее подходящие форматы и и подготовит коммерческое предложение.