Корпорация

Время игры 6-16 Количество играков 16-100

Особенности игры

Многофункциональная игра, имитирующая полный коммерческий цикл, начиная от закупки расходных материалов до продажи конечного продукта потребителям. Игра легко перенастраивается под актуальные цели и задачи, а также типы взаимодействия. Построена на базе конструктора Лего. Игра проходит в несколько раундов. По ходу игры происходит смена ролей участниками. Каждый из игроков сможет ощутить сложность каждой роли, и побывать на месте другого, что способствует лучшему пониманию участниками специфики деятельности своих коллег.

Цены:
- от 2500 руб./чел.
- минимальный заказ - 25000 руб.
заказать игру
Компетенции
  • Кроссфункциональное взаимодействие
  • Управление командой
  • Целеориентированность
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Коммуникация
  • Ответственность
  • Системное мышление
  • Стратегическое мышление
  • Клиентоориентированность
Легенда игры

Основные цели игры

  1. Получить опыт эффективного командного взаимодействия, и совместного достижения общей цели;
  2. Получить личный опыт ответственного проектирования целостной и успешной производственно-коммерческой системы, отлаживать взаимодействия между функциональными подразделениями, выявлять проблемы взаимодействия и преодолевать их «в рабочем порядке»;
  3. Оценить умения и способности участников ясно формулировать и детально описывать ожидаемые результаты работы своих и смежных подразделений и постоянно совершенствовать совместный продукт взаимодействия;
  4. Проверить собственную результативность, работоспособность и стрессоустойчивость в условиях регулярных изменений и временного прессинга.

Легенда игры

Корпорация занимается производством продукции, которую поставляет своим постоянным клиентам. У каждого клиента есть свой портфель спроса. Совокупность портфелей клиентов создает емкость рынка. Емкость рынка ограничивается заданными игровыми условиями. В состав предприятия входит несколько заводов, отдел закупок, отдел логистики, отдел комплектации, отдел продаж и финансово-аналитический отдел.

Задача участников

Принять на себя определенную роль в конкретном подразделении. Построить в соответствии с ролевой задачей рабочий процесс. От раунда к раунду совершенствовать собственный рабочий процесс и процесс взаимодействия с другими подразделениями.

Производство. Производить качественную готовую продукцию в соответствии с текущим спросом.

Логистический департамент. Обеспечивать своевременную и правильную доставку расходного материала на производство, и доставку готовой продукции с производства в отдел продаж.

Департамент продаж. Изучать клиентский спрос. Продавать клиенту качественную продукцию в соответствии с его запросом. Формировать заказ на производство продукции, учитывая производственные мощности заводов.

Департамент закупок. Обеспечивать оптимальную закупочную цену и правильную комплектность наборов для производства продукции.

Департамент комплектации. Своевременно обеспечивать производство необходимыми расходными материалами.

Финансовый департамент. Просчитывать рентабельность предприятия и корректировать рабочие процессы исходя из задачи максимизировать прибыль компании.

В результате игры и участники получат опыт

  • Командного взаимодействия;
  • Чёткого формулирования общих и локальных задач;
  • Построения, отладки и совершенствования различных рабочих процессов;
  • Детального воплощения принятых решений и договорённостей;
  • Перенастройки системы и/или отдельных процессов под изменившиеся цели компании;
  • Кроссфункционального взаимодействия.

Похожие игры:



к списку игр