Заказать игру
Заполните форму
Подписаться на рассылку
Обещаем отправлять только полезные авторские материалы, помогающие выстраивать эффективное обучение сотрудников для развития бизнеса Мы бережём ваше время, поэтому вы будете получать от нас письма не чаще раза в неделю! :)
Искренне ваши, команда «Игры и смыслы»
Искренне ваши, команда «Игры и смыслы»
Ощутимая польза для бизнеса и сотрудников
2 минут
Деловые игры — это инновационный формат, который сложно оценить, потому что они влияют на долгосрочные процессы и их эффект еще долго распаковывается в каждом сотруднике и команде в целом. Компании, которые активно используют деловые игры, поделились:
Какие главные задачи решают игры и симуляции?
67% Отработка навыков в безрисковом игровом пространстве
24% Передача новых знаний в интерактивном пространстве
9% Оценка знаний с помощью метрик, встроенных в игру
*Данные взяты на основе анализа Сбер Университета.
Деловые игры — это формат корпоративного обучения, где участники, погружаясь в имитационную реальность, извлекают реальный практический опыт.
Какие главные задачи решают игры и симуляции?
67% Отработка навыков в безрисковом игровом пространстве
24% Передача новых знаний в интерактивном пространстве
9% Оценка знаний с помощью метрик, встроенных в игру
*Данные взяты на основе анализа Сбер Университета.
Деловые игры — это формат корпоративного обучения, где участники, погружаясь в имитационную реальность, извлекают реальный практический опыт.
Чем деловые игры отличаются от других развивающих мероприятий?
- Не просто обучение, а вовлекающее обучение, удерживающее внимание сотрудника на всем его протяжении, что способствует эффективному формированию полезных навыков и умений.
- Не просто развлечение, а развлечение со смыслом, способствующее развитию профессиональных и управленческих качеств.
- Не просто оценка, а моделирование естественного бизнес-контекста, в котором сразу видны сильные и слабые стороны каждого сотрудника и точки роста.
- Не просто пространство для дискуссий, а вдохновляющая среда, где каждый создает для себя новые идеи и смыслы для личного и профессионального роста.
Организаторы деловых игр учитывают особенности каждого участника и группы в целом, что способствует формированию эффективных команд и улучшению взаимодействия между сотрудниками. В наших сценариях используются элементы ролевых и групповых игр, которые помогают игроку и всей команде достигать поставленных целей. Это позволяет сотрудникам приобретать полезные навыки и умения, которые применяются в реальной работе и способствуют повышению эффективности бизнеса.
Если вашей компании важна отработка навыков, передача новых знаний или их оценка, приглашаем ближе познакомиться с нашим подходом.
Для этого оставьте заявку. Мы обсудим ваши задачи, поделимся кейсами и поможем разработать интерактивную программу обучения команды. Наши специалисты помогут определить ключевые аспекты и разработать методику проведения тренинга. Мы используем различные форматы и методы моделирования реальных ситуаций, чтобы развивать управленческую и профессиональную компетентность сотрудников.
Если вашей компании важна отработка навыков, передача новых знаний или их оценка, приглашаем ближе познакомиться с нашим подходом.
Для этого оставьте заявку. Мы обсудим ваши задачи, поделимся кейсами и поможем разработать интерактивную программу обучения команды. Наши специалисты помогут определить ключевые аспекты и разработать методику проведения тренинга. Мы используем различные форматы и методы моделирования реальных ситуаций, чтобы развивать управленческую и профессиональную компетентность сотрудников.
