Игра, иллюстрирующая возможность кооперации вокруг общей цели при достижении своих персональных целей. Построена на парадоксе теории игр «Трагедия общин».

Играют от 4 до 10 команд – от 1 до 6 человек в команде. Каждая команда получает свою игровую роль. Все команды играют роль руководителей предприятиями, которые функционируют на берегу одного большого озера. Команды зарабатывают деньги, используя ресурсы озера. Чем активнее работает предприятие, тем больше отходов оно выбрасывает, и тем сильнее загрязняется озеро.
Команды должны заработать как можно больше денег, при этом сохранив экологию озера в положительном балансе. В противном случае все команды считаются проигравшими.

Игра построена на балансе личных и командных целей, а также на умении брать ответственность за свои действия и мыслить системно. Если участники не могут одновременно фокусироваться на своих и общегрупповых целях, то выиграть они не могут, поскольку озеро (общий ресурс) погибает. В игре легко проводятся параллели с бизнес реальностью, где от халатности и безответственности одних страдают другие, и вся компания.
Альтернативная версия игры состоит в том, что команды изначально находятся в неравных условиях, и каждая следующая команда зависит от действий предыдущей. Данная версия игры хорошо моделирует процесс кроссфункционального взаимодействия
в процесс-ориентированной системе.