Тренинги от «Игры и смыслы»

Мы специализируемся на интерактивных тренингах, которые действительно вовлекают. В отличие от стандартных форматов, мы строим обучение на деловых играх и проводим участников по циклу Дэвида Колба — от опыта к рефлексии, затем к осмыслению и практическому применению.

Это означает, что участники не просто слушают теорию, а сразу применяют инструменты на практике, анализируют свой опыт и учатся применять новые навыки в реальных рабочих ситуациях.

Наши программы помогают компаниям:

• улучшать коммуникацию внутри команд;
• развивать навыки переговоров и продаж;
• усиливать управленческие компетенции руководителей;
• повышать личную эффективность сотрудников;
• готовить команды к изменениям;
• развивать лидерство и командную работу.

Мы предлагаем как готовые программы, так и кастомизированные тренинги, разработанные под задачи конкретной компании.

• Коммуникация

Ассертивная коммуникация, переговоры, аргументация и влияние, защита от манипуляций, коммуникация с клиентами, публичные выступления, эффективные презентации, взаимодействие в проектных и кросс-функциональных командах.

• Переговоры и продажи

Техники переговоров, развитие переговорных навыков, работа с возражениями, результативные продажи, управление продажами, работа с жалобами клиентов.

• Управленческие навыки

Мотивация команды, проведение совещаний и рабочих бесед, эффективная обратная связь, развитие управленческих навыков руководителя, управление персоналом и проектами.

• Персональная эффективность

Тайм-менеджмент, целеполагание, управление стрессом, эмоциональный интеллект, работа в условиях многозадачности, планирование и управление ресурсами.

• Лидерство и команда

Развитие лидерского потенциала, ситуационное и вдохновляющее лидерство, управление командой через ответственность и вовлечённость.

• Внедрение изменений и стратегическое развитие

Системное мышление, управление рисками, стратегическое планирование, внедрение изменений и работа с сопротивлением.

• Инновации и современные подходы

Инновационное мышление в бизнесе, гибкие подходы к управлению проектами, навыки фасилитации, работа со стейкхолдерами.

• Дополнительные направления

Кризис-менеджмент, работа в удаленных командах, разработка игровых решений для бизнеса, управление талантами и совершенствование бизнес-процессов.

• Индивидуальные программы обучения

Мы также разрабатываем специальные тренинги под задачи компании — с учетом уровня участников, специфики бизнеса и реальных рабочих ситуаций.

Это позволяет сделать обучение максимально практичным и полезным для команды.