Заказать игру
Заполните форму
Подписаться на рассылку
Обещаем отправлять только полезные авторские материалы, помогающие выстраивать эффективное обучение сотрудников для развития бизнеса Мы бережём ваше время, поэтому вы будете получать от нас письма не чаще раза в неделю! :)
Искренне ваши, команда «Игры и смыслы»
Искренне ваши, команда «Игры и смыслы»
Топ лучших постов нашего Telegram-канала
2 минут
Мы собрали самые интересные и интригующие посты из нашего телеграм канала о бизнес-играх, тренингах, достижении целей компании. Продолжаем исследовать, как игры могут стать мощным инструментом для укрепления корпоративной культуры, повышения эффективности команд и раскрытия потенциала каждого сотрудника!
В подборке ниже вы найдете актуальные темы, которые помогут вам лучше понять, как можно использовать игровые методики и тренинги для решения бизнес-задач. Присоединяйтесь к нашему погружению в мир корпоративных игр и обучения!
1. Как бизнес-игры помогают развивать сотрудников?
Согласно исследованиям National Soft Skills Association™️ (NSSA) лишь 15% успеха сотрудника в бизнесе зависит уровня hard skills, остальные 85% обуславливаются уровнем soft skills. Почему так происходит?
В подборке ниже вы найдете актуальные темы, которые помогут вам лучше понять, как можно использовать игровые методики и тренинги для решения бизнес-задач. Присоединяйтесь к нашему погружению в мир корпоративных игр и обучения!
1. Как бизнес-игры помогают развивать сотрудников?
Согласно исследованиям National Soft Skills Association™️ (NSSA) лишь 15% успеха сотрудника в бизнесе зависит уровня hard skills, остальные 85% обуславливаются уровнем soft skills. Почему так происходит?
2. Заглянем внутрь бизнес-игры.
На примере разноплановой управленческой игры мы покажем вам этап, который редко виден заказчику, но именно на этом этапе происходит вся магия. закладываются компетенции и обучающие процессы, которые в будущем приведут ваших сотрудников к результатам — это разработка игры.
На примере разноплановой управленческой игры мы покажем вам этап, который редко виден заказчику, но именно на этом этапе происходит вся магия. закладываются компетенции и обучающие процессы, которые в будущем приведут ваших сотрудников к результатам — это разработка игры.
3. Как бизнес-игры помогают достигать целей компании?
Регулярно работая с крупнейшими компаниями рынка, мы видим, что игровые решения становятся неотъемлемой частью развития персонала
Чтобы быть вам максимально полезными, мы открываем серию практических писем, где расскажем о применении деловых игр в развитии персонала.
Регулярно работая с крупнейшими компаниями рынка, мы видим, что игровые решения становятся неотъемлемой частью развития персонала
Чтобы быть вам максимально полезными, мы открываем серию практических писем, где расскажем о применении деловых игр в развитии персонала.
4. Тренинговый формат.
Какие есть направления, как проходят и сколько длятся тренинги? В нашем каталоге представлено более 100 тренинговых программ по различным направлениям. Узнайте, как наши тренинги помогают систематизировать знания и отработать навыки в интерактивной форме.
Какие есть направления, как проходят и сколько длятся тренинги? В нашем каталоге представлено более 100 тренинговых программ по различным направлениям. Узнайте, как наши тренинги помогают систематизировать знания и отработать навыки в интерактивной форме.
5. Как прошел день демо-игр?
Заглядываем в игровое закулисье дня демо-игр, где мы провели две наши любимые бизнес-симуляции «Инновационный прорыв» и «Время команды». А также слушаем рефлексию участников и нашей команды.
Заглядываем в игровое закулисье дня демо-игр, где мы провели две наши любимые бизнес-симуляции «Инновационный прорыв» и «Время команды». А также слушаем рефлексию участников и нашей команды.
6. Как бизнес-игры помогают эффективно развивать навыки сотрудников?
Рассказываем на реальных кейсах!
Как наша игра «Корпорация» помогла крупной организации оценить и развить ключевые навыки своих сотрудников? Какие навыки удалось развить и усовершенствовать команде игроков?
Рассказываем на реальных кейсах!
Как наша игра «Корпорация» помогла крупной организации оценить и развить ключевые навыки своих сотрудников? Какие навыки удалось развить и усовершенствовать команде игроков?
7. Парадоксы из теории игр. Часть 1. Дилемма заключённого.
Многие поклонники деловых игр или ведущие тренингов сталкивались с игрой «Красное и Чёрное». Эта чрезвычайно интересная игра из тех, которые используются для развития у участников тренинга умений понимать друг друга, эффективно взаимодействовать, сделать шаг навстречу партнеру.
В чем заключается суть игры и что такое теория парадоксов?
Многие поклонники деловых игр или ведущие тренингов сталкивались с игрой «Красное и Чёрное». Эта чрезвычайно интересная игра из тех, которые используются для развития у участников тренинга умений понимать друг друга, эффективно взаимодействовать, сделать шаг навстречу партнеру.
В чем заключается суть игры и что такое теория парадоксов?
Присоединяйтесь к нашему каналу, впереди много интересного!
