Разработать сценарий деловой игры

Активный рабочий ритм присутствует в любом бизнесе. Сотрудники должны соответствовать ему, то есть быть активными, целеустремленными, хорошо владеющими навыками и уверенно пользующимися полученными знаниями. Для увеличения эффективности работы существуют разнообразные тренинги, форумы, мастер-классы. Здесь людям рассказывают о новых подходах к ведению дел и решению сложных задач.

Но, как ни странно, такие способы не всегда приносят 100 % результат. Наиболее продуктивной на сегодняшний день является бизнес-игра, которая не просто дает определенный материал для анализа. Она помогает в режиме реального времени в спокойной непринужденной обстановке применять информацию на деле. Таким образом, добиться отличных результатов получается уже после первого сеанса.

В процессе игровой активности между коллегами и руководителями устанавливаются дружественные контакты, раскрываются потенциалы всей группы и каждого индивида в частности.

Очень важно, чтобы сценарий проведения деловой игры отображал реальную сферу деятельности компании. Только так становится возможным внедрить и закрепить какие-либо бизнес-правила, научиться мгновенно реагировать на возникающие проблемы. В игровом формате главное для фирмы выходит на первый план, прорисовываются слабые стороны, становятся видны ошибки.

Разновидности и характеристики деловой игры

На данный момент выделяется несколько видов игровых мероприятий.
  • По времени. Сюда входят состязания с учетом и без учета времени, с ограниченными часами и в режиме онлайн.
  • С балльной оценкой или без нее.
  • С заранее известным ответом и жесткими, заранее разработанными правилами.
  • Без каких-либо ранее прописанных правил.
  • Обучающие – для закрепления и усвоения полученного опыта.
  • Констатирующие – конкурсы для мастеров.
  • Поисковые, которые нужны для умения нахождения путей решения поставленных вопросов.

Помимо прочего бывают луночные, ролевые, дискуссионные, имитирующие разновидности и т.п.

Преимущества разработки сценария для деловой игры

К плюсам подобного времяпрепровождения специалисты относят приобретение навыков: анализ проблем и сложившихся ситуаций, создание единого командного духа в офисе, отработка накопленного мастерства, умение быстро и разумно мыслить в непредвиденных и стрессовых ситуациях.

Если Вас заинтересовала организация деловой игры, то команда специалистов «Игры и смыслы» возьмут все хлопоты на себя. Они помогут разработать сценарий деловой игры, основываясь на области деятельности и требованиях обратившейся фирмы.



Рекомендуем игровые решения:





Познакомьтесь с нашей командой:



Анастасия Муратова

Ассистент по разработке игровых решений и их реализации

Елена Горячева

Руководитель направления «Оценки» компании «Игры и смыслы». Бизнес-тренер, игропрактик со стажем работы более 15 лет

Жанна Косолапова

Специалист в области оценки и разработки моделей компетенций, игропрактик с опытом работы более 15 лет

Екатерина Кудрявцева

Коуч, тренер, разработчик и ведущий игровых проектов со стажем более 10 лет

КАК С НАМИ СВЯЗАТЬСЯ?

...
г. Москва, ул. Стромынка,
д. 13а, офис 11 (3 этаж),
ст. м. Сокольники