Обещаем отправлять только полезные авторские материалы, помогающие выстраивать эффективное обучение сотрудников для развития бизнеса Мы бережём ваше время, поэтому вы будете получать от нас письма не чаще раза в неделю! :) Искренне ваши, команда «Игры и смыслы»
Настольная игра, в ходе которой команды работают над созданием эффективной стратегии взаимодействия, находя баланс между персональными и общекомандными целями.
Основные цели игры
Продемонстрировать, что кооперация и сотрудничество дают лучший результат, чем конкуренция и попытка достижения персональных целей во вред окружающим.
На протяжении всей игры участники работают над выработкой эффективной стратегии взаимодействия. По ходу игры участники осознают значимость стратегии win-win, особенности её поиска и применения в условиях борьбы за собственное выживание. Умение обнаружить и не упустить факторы, способствующие развитию каждого и ведущие к повышению общей эффективности, способность преодолевать барьеры на пути к достижению общей цели – важнейшие умения при кроссфункциональном взаимодействии.
Легенда игры
Участники работают в группах/планетах, объединённых в галактики. Каждая планета отвечает за своё развитие и достигаемые результаты. У каждой группы есть игровое поле с фишками и бланками для оценки результатов. Совет планеты во главе с президентом, куда входят финансисты и демографы, работают над выработкой решений влияющих на положение дел на планете, что в свою очередь влияет на экологию всей галактики. Игра проходит в два этапа по 10 раундов. За это время совет постоянно принимает решения о стратегии развития планеты. Результат оценивается по 2 параметрам: деньги (ввп) и население. Необходимо создать процветающую планету с достаточным количеством денег на душу населения. По итогам игры участники обсуждают использованные стратегии, находят аналогии между игровой метафорой и реальной жизнью, формулируют основные выводы. Игра проходит в активном формате, обеспечивая максимальную вовлечённость участников, что помогает по завершению игры лучше осознать выводы.
В результате игры участники:
Получат возможность сравнить разные подходы: совместная работа всех команд или стремление каждой команды увеличить свой личный результат в краткосрочной перспективе и без оглядки на общую эффективность;
Оценят, как деятельность отдельных подразделений компании может влиять на внутреннюю среду («Экологию Галактики»), а та, в свою очередь, способна определять результаты самих подразделений;
Прочувствуют и сформулируют основные выводы для их последующего применения в реальных условиях на рабочем месте.