+7 (495) 033 01 33 info@games-training.ru

Антарктика

OFFLINEONLINE
3-8
4-100

Данная игра это увлекательный иллюстрированный бизнес-квест об управлении изменениями в условиях неопределенностью. Игра основана на модели управления изменениями по Коттеру. Игра компьютеризирована.

 

Основные цели игры
  • Освоение подходов и принципов управления изменениями;
  • Развитие навыков принятие групповых решений в команде;
  • Формирование команды;
  • Развитие навыков системного и стратегического мышления.
Об игре

По ходу игры команды принимают каскад решений, находясь в ситуации неопределённости, где от каждого выбора зависит исход игры. Игра потребует от команды умения работать с информацией и принимать сложные, порой нестандартные решения, а также навыков организации обсуждения в группе.

Легенда игры

На большом айсберге живет колония разумных пингвинов. Однажды самый любознательный пингвин обнаруживает приближающуюся катастрофу: айсберг тает и в скором времени грозит разрушиться. Необходимо срочно что-то делать!

Необходимо найти единомышленников и создать энергичную команду для решения проблем и внедрения изменений, преодолевать скепсис, сопротивление, саботаж, принимать сложные решения, реализовывать их, бороться с последствиями этих решений, не терять из виду цель, обеспечивать нужный темп и необходимые ресурсы.

Ход игры

Участники получают для решения сложную и масштабную проблему, для решения которой они будут пошагово предпринимать действия (делать игровой выбор на экране).  Каждое выбранное действие будет влиять на конечный результат, а также будет изменять ход игры, давать новую информацию и новые варианты действий.

В результате игры участники:
  • Разовьют навыки принятия решений и командной работы;
  • Будут четко представлять себе процесс изменений в организации – как в целом, так и в деталях;
  • Получать представление о большом количестве инструментов управления изменениями, особенностях их использования;
  • Оценят прошлые и текущие проекты изменений в своей организации с помощью используемых в игре концепций.
Похожие игры
photo
ONLINE
4-8
16-150
Игра является настольной бизнес-симуляцией и моделирует экономическую стратегию компании в условиях высокой конкуренции.
photo
OFFLINE
Игра построена на построении конструкции из аналогов плашек домино с дальнейшим созданием цепной реакции. Где участники игры сами управляют...