Любой руководитель знает, что успех его компании зависит не только от покупателей, капитала и оригинальной рекламной акции. Сплоченный, дружный коллектив – главная составляющая успеха. Поэтому для достижения высоких показателей особое внимание нужно уделять атмосфере внутри офиса, а именно оптимизации работы сотрудников. Каждый должен чувствовать себя частью целого.
Одной из самых эффективных методик является тимбилдинг – процесс, состоящий из определенного состава мероприятий, направленных на сплочение сотрудников и для поднятия эффективности работы.
К нему можно отнести ряд практик:
В процессе люди учатся принимать решения, основываясь на мнении всех участников процесса. В ходе игры у каждого формируется ощущение сопричастности и установка, что он является частью команды.
Как отмечают специалисты, после таких мероприятий, люди начинают работать более эффективно. Каждый выявляет свои сильные и слабые стороны, которые со временем может усовершенствовать.
Помимо сплочения, к данному методу относятся следующие цели:
На сегодняшний день есть несколько видов тимбилдинга, каждый из которых обладает особыми характеристиками (в зависимости от поставленных задач).
Активный – это спортивные состязания на свежем воздухе или в зале: пейнтбол, эстафеты, плавание и др.
Творческий – сюда относятся спектакли, ролевые игры с историческим уклоном, музыкальные, кулинарные арт – конкурсы.
Психологический – участникам выдаются определенные задания, выполнить которые возможно только сплотившись.
Проведение тимбилдинга – это непростое дело, которое лучше всего доверить профессионалам. Компания «Игры и смыслы» на протяжении многих лет занимается разработкой уникальных развлекательных проектов. Особенность фирмы в том, что подход к проработке сценария находится на высочайшем уровне. Сюжеты разрабатываются специалистами, знающими толк не только в бизнесе, но и владеющими тонкостями психологии.
Ведущий разработчик компании «Игры и смыслы», специалист по созданию игровых решений с опытом более 10 лет
Бизнес-тренер, игропрактик, методолог компании «Игры и Смыслы». Опыт работы более 10 лет