Организация корпоративного тимбилдинга

Статья -

2 минут

Организация тимбилдинга в отдельных случаях требует слаженной работы специалистов HR-отдела, топ-менеджеров, подразумевает многочисленные выезды на природу, внедрение системы поощрения и бонусов.

Но есть и альтернативный вариант. Несмотря на то, что организация корпоративного тимбилдинга сама по себе является достаточно серьезной инициативой и предназначена для достижения вполне осязаемых бизнес целей, смеем утверждать: одним из лучших вариантов улучшить ментальную связь между сотрудниками и с помощью этого добиться видимых результатов, является заказ бизнес игры.

Наша компания занимается разработкой деловых игр уже много лет. За это время удалось провзаимодействовать с представителями бизнеса, которые работают в самых разных индустриях. Можем смело утверждать: деловые игры для менеджеров, посвященные управлению персонала, и нацеленные в том числе на корпоративный тимбилдинг являются мощным и эффективным инструментом.

Итак, вас интересует тимбилдинг. Организация и проведение не доставят вам никаких хлопот. Сценарий разрабатывается таким образом, чтобы обеспечить минимальное вовлечение заказчика в плане предоставления аксессуаров или оборудования.

Сейчас, когда весь мир перешел в онлайн, мы нацелены на то, чтобы эффективные мероприятия, посвященные тимбилдингу, проводить посредством в том числе видеосвязи.

Разрабатываем и активно применяем специальные техники, которые направлены на то, чтобы повышать уровень вовлеченности, знаем, как не дать заскучать участникам. А главное — ориентируемся на то, чтобы в конечном итоге заказчик увидел реальную пользу в процессе проведения мероприятия!