Заказать игру
Заполните форму
Подписаться на рассылку
Обещаем отправлять только полезные авторские материалы, помогающие выстраивать эффективное обучение сотрудников для развития бизнеса Мы бережём ваше время, поэтому вы будете получать от нас письма не чаще раза в неделю! :)
Искренне ваши, команда «Игры и смыслы»
Искренне ваши, команда «Игры и смыслы»
Онлайн игры на командообразование
Нам часто поступают запросы на разработку разных продуктов. В частности, и столичным, и региональным предпринимателям интересны игры на командообразование для сотрудников онлайн. Поэтому поделимся принципами, которые позволяют нам создавать качественные решения в этой сфере.
Недавно одному из клиентов понадобилось познакомить молодых специалистов с деятельностью разных направлений компании. Цель — получить представления об их потенциале.
Решением стала разработка игры на командообразование для сотрудников онлайн. После интервью с руководителями разных направлений компаний были сформированы практические игровые кейсы. Мы упаковали их в игровую механику и предоставили участниками возможность конкурировать друг с другом. Также организовали возможность противостояния команд. Изначально продукт разрабатывался для применения в оффлайне, но в силу известных событий мы перенесли его в онлайн.
В результате в мероприятии приняли участие около 60 молодых специалистов, 10 представителей отдела кадров, 8 наставников. Игровой процесс предоставил возможность рекрутерам и руководству компании получить представление о личностных и профессиональных характеристиках участников. Каждый игрок зарядился мотивацией на то, чтобы стать полноправным членом команды.
Заказчик оказался впечатлен тем, какое влияние оказало наше игровое решение на командообразование. Онлайн формат ни в коем случае не привел к разочарованию. Напротив, современные средства коммуникации и другие инструменты, которые мы активно используем при разработке игровых продуктов, позволили каждому участнику максимально интегрироваться в игровой процесс.
Недавно одному из клиентов понадобилось познакомить молодых специалистов с деятельностью разных направлений компании. Цель — получить представления об их потенциале.
Решением стала разработка игры на командообразование для сотрудников онлайн. После интервью с руководителями разных направлений компаний были сформированы практические игровые кейсы. Мы упаковали их в игровую механику и предоставили участниками возможность конкурировать друг с другом. Также организовали возможность противостояния команд. Изначально продукт разрабатывался для применения в оффлайне, но в силу известных событий мы перенесли его в онлайн.
В результате в мероприятии приняли участие около 60 молодых специалистов, 10 представителей отдела кадров, 8 наставников. Игровой процесс предоставил возможность рекрутерам и руководству компании получить представление о личностных и профессиональных характеристиках участников. Каждый игрок зарядился мотивацией на то, чтобы стать полноправным членом команды.
Заказчик оказался впечатлен тем, какое влияние оказало наше игровое решение на командообразование. Онлайн формат ни в коем случае не привел к разочарованию. Напротив, современные средства коммуникации и другие инструменты, которые мы активно используем при разработке игровых продуктов, позволили каждому участнику максимально интегрироваться в игровой процесс.
