Обучающие деловые игры: открытые, групповые

Геймификация — залог успешного освоения новых навыков, получения новых знаний, мотивация к выполнению рутинных действий, а также верный шаг на пути достижения сложных целей. В число таких целей входит повышение уровня сплоченности персонала и в целом повышение эффективности рабочих процессов.
Наша компания уже не первый год проводит открытые деловые игры, а также групповые деловые игры для отдельных команд.
Можем утверждать с высокой долей уверенности: вне зависимости от того, в каком формате проводится обучающая деловая игра, она является мощным стимулирующим фактором, который оказывает огромное положительное влияние на повышение уровня мотивации персонала и, как следствие, рост эффективности бизнес-процессов.
Игры бывают разные — для руководителей, для персонала. В счет всегда принимаются индивидуальные потребности и проблемы заказчика. Разработанный продукт не только выполняет свою первоначальную задачу, но и превосходит даже самые смелые ожидания.