Практика показывает, игры на командообразование — эффективная и проверенная временем мера, которая помогает владельцам бизнеса и ответственным менеджерам компаний из самых разных сфер повышать эффективность рабочих процессов.
Не так давно мы рассказывали об игре “Красное и черное”, которая с первого взгляда напоминает молчаливое интеллектуальное противостояние двух команд, всё же может быть отнесена к такой категории как игры на командообразование в помещении.
И тем не менее, практика показала, что ориентация на достижение одной цели, разделение на две команды и возможность получить победу в течение одного игрового дня, не покидая пределы помещения, на самом деле положительно сказывается на формировании тесных эмоциональных связей.
Каждый участник игры получает незабываемые впечатления, а также полезный опыт, который четко демонстрирует: он — не сам один, а член коллектива, который стремится к достижению победы.
В наше время нами разрабатываются и другие игры на командообразование для сотрудников компаний, которые работают в самых разных индустриях.
Специалист в области оценки и разработки моделей компетенций, игропрактик с опытом работы более 15 лет
Руководитель направления «Оценки» компании «Игры и смыслы». Бизнес-тренер, игропрактик со стажем работы более 15 лет
4-6
4-40 
