Бизнес игры для тренингов

Что такое эффективное бизнес обучение? Может быть, это выступление именитого гуру, который хорошо известен в индустрии, и за несколько десятков тысяч долларов прочитает часовую лекцию, а потом ответит на 3-4 вопроса?

Да, такой формат обучения действительно может быть эффективен, но все же в последнее время многие обращают внимание на альтернативный вариант. Назвать его альтернативой достаточно сложно, так как это что-то совсем другое. Бизнес игры для тренингов — отличная альтернатива скучному времяпрепровождению на обучающем семинаре, вебинаре или лекции. Любой психолог подтвердит, что обучение намного эффективнее тогда, когда оформлено в виде игры. Личное участие, проявление активности, командная работа — все это бизнес игра. Компания, которая заказывает разработку индивидуальной игры, получает возможность лучшим образом повлиять на продуктивность своих сотрудников, а также внести необходимые коррективы в рабочий процесс.

Бизнес игра “Обучение” — на самом деле не игра, это — обучение в виде игры. Во многих случаях участники в прямом смысле этого слова раскрываются, проявляют личностные и профессиональные качестве, которые до этого не могли быть раскрыты.

Организация работы в той или иной компании может не предполагать наличие такого элемента инициативности и креативности, который требуется для того, чтобы каждый проявил себя с определенной стороны. Формат игры — напротив, снимает ограничений ментального характера, благодаря чему значительно увеличивается интерес, активность и вовлечённость каждого участника в процесс. В конечном итоге можно не только ускорить усвоение информации, но и положительным образом повлиять на динамику в команде, что в итоге приведет к повышению производительности труда и каждого участника, и компании в целом.