Дорогие коллеги, мы впервые проводим открытый день демо-игр от «Игры и смыслы».
Приглашаем вас быть нашими первыми гостями!
Вопросы дня:
• В чём секрет ффективности демо-игр?
• Используете ли вы весь потенциал проводимых в вашей компании обучающих мероприятий?
• Как использовать игры для внутренней оценки?
• Как усилить внутренние ресурсы с помощью привлечения провайдеров?
• Как тренинги, оценка и сессии многократно усиливают
эффект игр?
Важную часть дня мы отводим нетворкингу, давайте усиливать
опыт друг друга:
• Какой у вас опыт и чем вы хотите поделиться с коллегами
• Что вы давно хотели обсудить, какой опыт перенять у единомышленников?
• Что сейчас необходимо вашей компании?
Какие две игры мы будем смотреть? Рассказываем!
Время команды — игра про людей, время, ресурсы и настоящую команду. Перед днем демо-игр мы изменили ее название, потому что упор в ней именно на людях и командности. Внутри игры мы проживаем целую рабочую неделю, где постоянно «сыплются» задачи. Как распределить приоритеты и ресурсы? Сыграть карточку с личной выгодой, но нанести ущерб компании или обеспечить значительный коммерческий эффект компании, но при этом ничего не получить для себя? Какие будут последствия выбора? Какая стратегия у вас будет в начале и в конце, что повлияет на ваши приоритеты?
Подробнее про игру: https://games-training.ru/catalog/vremya-komandy/
Вторая игра. Космическая игра «Инновационный прорыв — игра, где каждая команда в прямом и переносном смысле живет на своей планете. Гильдии каждой планеты специализируются на разработках одного из 6 перспективных направлений.
У каждого свои приоритеты и потребности, у всех цель обеспечить процветание своей гильдии и мира. Получить максимальную прибыль для процветания Гильдии или осуществить научный прорыв и гарантированно предотвратить катастрофу, угрожающую всей галактике? Выбор только кажется очевидным
Подробнее про игру: https://games-training.ru/catalog/investitsii-budushhego/
ЗАРЕГЕСТРИРОВАТЬСЯ НА ДЕМО-ИГРУ
Мы сильно любим наши игры и видим реальные результаты в командах. Еще мы любим факты, поэтому делимся с вами цифрами, насколько важна геймификация для эффективности рабочих процессов.
89%
опрошенных работников заявили, что
геймификация помогает им чувствовать себя счастливее и
продуктивнее на работе
69%
работников заявили, что останутся в
компании более 3 лет, если она будет использовать
геймификацию в той или иной форме
27%
работников заявили, что геймификация побуждает
быть более продуктивными на своем рабочем месте
Форма регистрации на демо-игру: https://forms.amocrm.ru/rtdwtwd
До встречи!
С искренней заботой, «Игры и смыслы»