+7 (495) 033 01 33 info@games-training.ru

Итоги игры «Инновационный прорыв»

2 минуты

Мы рады поделиться результатами захватывающей игры «Инновационный прорыв», которая была проведена в рамках трехдневной стратегической сессии для архитектурно-строительного университета. Целью игры была проблематизация ценностей для последующего проведения сессии, направленной на составление дорожной карты под уже выделенное финансирование.

 

Участники погрузились в футуристическую метафору и стали членами научно-технических гильдий. Каждая гильдия — поставщик новых разработок, необходимых другим гильдиям для развития и выживания. Цель каждой гильдии — обеспечить своё процветание и финансовое благополучие. Более того, если все гильдии смогут максимально развить свои технологии, то может быть осуществлен научный прорыв. В игре участники могут заключать альянсы и выбирать различные стратегии собственного экономического развития.

 

Команды определили успешную стратегию игры. Рассмотрим ключевые выводы:

 

1. Внимательное изучение правил. Понимание всех нюансов и возможностей, заложенных игрой, стало основой для успешного старта.

 

2. Изучение потребностей команды. Участники тщательно проанализировали сильные и слабые стороны своих команд, чтобы эффективно распределить роли.

 

3. Кооперация и договоренности с другими игроками. Налаживание сотрудничества с другими гильдиями помогло значительно ускорить процесс удовлетворения базовых потребностей и разработки инноваций.

 

4. Четкое распределение ролей в команде. Каждый участник знал свою зону ответственности, что способствовало максимальной продуктивности.

 

5. Грамотная стратегия вложения средств. Эффективное управление финансами позволило добиться впечатляющих результатов.

 

6. Принятие экономически обоснованных решений. Все действия команд были продиктованы здравым смыслом и расчетом, что принесло дополнительные баллы и успех.

 

Какие компетенции помогли участникам достичь инновационного прорыва? Смотрим!

 

Лидерство. Умение вести за собой и принимать ключевые решения.

 

Кооперация внутри команды. Внутренняя сплочённость и взаимодействие команд оказались решающими факторами.

 

Кооперация вовне. Успешное сотрудничество с внешними партнёрами.

 

Предпринимательский подход. Креативность и готовность к риску.

 

Финансовая грамотность. Понимание, что деньги – это инструмент, который нужно уметь использовать.

 

Было очень интересно наблюдать за уникальными результатами и выводами каждой команды. Знания, навыки и стратегия всегда помогут достичь новых высот. Вместе с участникам мы проблематизировали ценности для новых успешных проектов и внедрения инноваций.