Галактика

На протяжении всей игры участники работают над выработкой эффективной стратегии взаимодействия. По ходу игры участники осознают значимость стратегии win-win, особенности ее поиска и применения в условиях борьбы за собственное выживание. Умение обнаружить и не упустить факторы, способствующие развитию каждого, и ведущие к повышению общей эффективности, способность преодолевать барьеры на пути к достижению общей цели – важнейшие умения при кроссфункциональном взаимодействии. 

Участники работают в группах/планетах, объединенных в галактики. Каждая планета отвечает за свое развитие и достигаемые результаты. У каждой группы есть игровое поле с фишками и бланками для оценки результатов. Совет планеты во главе с президентом, куда входят финансисты и демографы, работают над выработкой решений влияющих на положение дел на планете, что в свою очередь влияет на экологию всей галактики. Игра проходит в два этапа по 10 раундов. За это время совет постоянно принимает решения о стратегии развития планеты. Результат оценивается по 2 параметрам: деньги (ввп) и население. Необходимо создать процветающую планету с достаточным количеством денег на душу населения.

По итогам игры участники обсуждают использованные стратегии, находят аналогии между игровой метафорой и реальной жизнью, формулируют основные выводы. Игра проходит в активном формате, обеспечивая максимальную вовлеченность участников, что помогает по завершению игры лучше осознать выводы.

• Получат возможность сравнить разные подходы: совместная работа всех команд или стремление каждой команды увеличить свой личный результат в краткосрочной перспективе и без оглядки на общую эффективность;
• Оценят, как деятельность отдельных подразделений компании может влиять на внутреннюю среду («Экологию Галактики»), а та, в свою очередь, способна определять результаты самих подразделений;
• Прочувствуют и сформулируют основные выводы для их последующего применения в реальных условиях на рабочем месте.