На рынок труда вышло новое поколение, которое будет формировать бизнес-процессы в ближайшем будущем. Стоит учесть, что они привыкли познавать мир через игры. Деловые игры в Ижевске направлены на соединения теории с реальностью через отрасль индустрии развлечений.
Чему эффективно учатся сотрудники при бизнес-симуляциях:
- стратегическому мышлению;
- системному мышлению;
- командной работе;
- быстрому получению знаний и практического опыта;
- ощущению комфорта в непонятных и непредсказуемых ситуациях.
В то же время развитие самосознания обозначается лидером как ключ к успеху в современном мире.
Бизнес игры в Ижевске преследуют несколько целей:
- Моделировать компанию с ее различными отделами и расходами. Задача научится управлять компанией и принимать такие бизнес-решения, которые увеличивают ее прибыльность.
- Благодаря использованию метафоры в профессиональной деятельности участники расширяют кругозор и узнают о практических вещах, незаметных каждый день.
- В специфических играх можно развить навыки стратегического мышления, понимания бизнеса и ведения переговоров.
- Коучинговое направление используются в процессах, чтобы повысить вовлеченность клиентов и открыть новые перспективы.
- Геймификация – это использование логики и механизмов из мира игр – очков, степени сложности, головоломок и задач управления для повышения вовлеченности сотрудников.
Проведение деловой игры в Ижевске позволяет участникам сравнивать свои последующие достижения с начальниками или признанными лидерами в профессиональных компетенциях. После окончания сеансов у человека включается нестандартное мышление, способность быстро ориентироваться в новой неизвестной ситуации, необходимость сотрудничать с другими для достижения общей цели. Все это приводит к повышению производительности и улучшению взаимодействий в коллективе.