Проведение деловой игры для юристов ориентировано выполнение различных задач по специфике специальности, с которыми участники могут столкнуться в будущем. Обычно формируются отдельные юридические проблемы, разобраться с которыми предстоит команде. Это означает, что необходимо будет направить ресурсы в нужное русло и обмениваться информацией между отделами.
Деловые игры для юристов акцентируют внимание на необходимых для данной профессии:
- Внутреннее общение.
- Примеры хорошего и плохого управления.
- Сотрудничество и конкуренция внутри команды.
- План работы и стратегия команды при решении важных юридических проблем.
- Влияние изменений в окружающей среде на функционирование коллектива.
- Качество и эффективность работы команды.
- Оптимизация стратегии и забота о финансовом результате на уровне всей корпорации.
В результате получается динамичный процесс, ориентированный на тесную взаимосвязь внутри команды и повышение эффективности сотрудничества между отделами компании.
Задача участников не только выполнить заказ, но и максимизировать прибыль. Клиент будет платить определенную цену за каждую завершенную позицию, но ресурсы, юридической деловой игры ограничены. Поэтому участники должны разработать стратегию, которая будет соответствовать ожиданиям клиентов, оптимизировать сотрудничество между отделами и обеспечить наилучшие результаты для юридической компании. Помня о том, что каждое действие имеет свою индивидуальную цель, но в то же время без хорошего сотрудничества они не завершат проект. Симуляция также может быть частью полного семинара по управлению командой или лидерству — в зависимости от ожиданий заказчика.
Действие игры происходит в реальном времени. Действия самих участников во многом формируют обстановку в юридической фирме, что делает игру чрезвычайно увлекательной.