Давайте отправимся в путешествие по истории деловых игр, чтобы узнать, как всё начиналось и как деловые игры стали важным инструментом в арсенале HR-специалистов и тренеров по всему миру.
Первые шаги: деловые игры в мире
1950-е: рождение идеи
Идея деловых игр возникла в середине 20-го века, когда военные начали использовать симуляции для подготовки своих команд к различным сценариям. Одной из первых игр, ставших прообразом деловых игр, была «Kriegsspiel», разработанная в прусской армии в начале 19-го века. Эта игра представляла собой сложную военную симуляцию, используемую для обучения офицеров тактическому мышлению.
1960-е: появление первых бизнес-симуляций
В 1960-х годах, вдохновленные военными симуляциями, американские университеты, такие как Гарвардская школа бизнеса, начали разрабатывать первые деловые игры. «The Business Game»» Гарварда стала одной из первых симуляций, используемых для обучения студентов MBA основам управления компанией в конкурентной среде.
1970-1980-е: распространение в корпоративной среде
В 1970-х и 1980-х годах деловые игры начали активно использоваться в корпоративной среде. Компании, такие как IBM и General Electric, начали внедрять их в программы развития своих сотрудников, увидев потенциал для обучения стратегическому мышлению и командному взаимодействию.
1980-е: Первые эксперименты в СССР
В Советском Союзе первые попытки использования деловых игр для обучения начались в 1980-х годах. В основном это были адаптированные версии западных бизнес-игр, которые использовались для обучения руководителей крупных предприятий. В то время игры были ориентированы на планирование и управление производственными процессами.
1990-е: Перестройка и новые возможности
С распадом СССР и началом рыночных реформ в 1990-х годах российские компании начали активно заимствовать западные методы обучения, включая деловые игры. В этот период стали популярны игры, ориентированные на развитие навыков продаж, переговоров и управления изменениями.
2000-е: расцвет деловых игр в России
С начала 2000-х годов деловые игры стали неотъемлемой частью корпоративного обучения в России. Появились компании, специализирующиеся на разработке уникальных игровых сценариев для бизнеса. В это время стали популярны бизнес-симуляции, ориентированные на стратегическое управление, принятие решений и управление конфликтами.
6 декабря 2015 год — важная дата для нас, именно в этот день был утвержден нейминг и начался путь компании «Игры и смыслы» в мире деловых игр.
В этом году нам исполняется 9 лет, а весь следующий год станет для нас особенным — он будет посвящен десятилетию компании! И это лишь начало большой и яркой истории, которую мы продолжаем писать. Мы уверены, что наш вклад помогает формировать современный рынок деловых игр, и каждый день мы делаем всё возможное, чтобы задавать высокие стандарты в этой сфере.
На данный момент в нашем портфолио уже 44 уникальные игры, и вы можете выбрать ту, которая подойдет именно вашей команде!
История деловых игр — это история инноваций и постоянного развития. С момента своего появления в середине 20-го века они прошли долгий путь от простых симуляций до сложных инструментов обучения, которые помогают компаниям по всему миру достигать выдающихся результатов. И сейчас деловые игры продолжают играть ключевую роль в обучении и развитии сотрудников, оставаясь одним из самых эффективных методов обучения в бизнесе.
[Источник информации о распространении деловых игр: Harvard Business Review, ATD Research, HeadHunter]