Обучение, встроенное в игровую метафору. Каждая игра - это персональная метафора со своей механикой и структурой взаимодействия участников, где основной фокус внимания направлен на отработку определённых компетенций участников, стратегию визитов и коммуникации с партнёрами, мозговые штурмы по исследованию новых возможностей, получения новых знаний о препаратах и других продуктов компании, закрепление знаний, умений и навыков на практике через призму игровой механики.

• «Фильм! Фильм! Фильм!»

Игра проходит в метафоре съёмки кинофильмов про врачей. Каждая команда ― съёмочная группа. Каждая станция — съёмки очередного известного фильма или сериала про врачей. Команды следуют по маршруту, где на каждой станции-съёмочной площадке они должны «снять кино-эпизод».
8-10 (до 20) команд по 7-12 человек одновременно стартуют, каждая на своей съёмочной площадке, согласно маршрутному листу. Команда приходит «снимать кино-эпизод», где они должны «завоевать сердце врача» , органично включив его в процесс.

• «Морские волки»

Игра проходит в метафоре парусной регаты. Для этого формируются команды по 6-10 человек – это команда яхты. В командах распределяются роли. Задача команд – преодолеть сложный маршрут регаты и прийти к финишу первыми. Команде выдаётся карта маршрута с отмеченными промежуточными точками – этапами регаты. Команда прокладывает себе маршрут прохождения каждого этапа. По ходу с командами происходят те или иные события – мель, пираты, голод и т.д. К этим событиям привязаны задания-кейсы разных типов. К задачам относятся различные практические кейсы по взаимодействию с врачами, вопросы на знание продукта и процедур компании, формирование банка идей по реализации стратегии и борьбы с конкурентом и т.д.

• «Интерактивный детектив»

Игра проводится в метафоре расследования. Каждая группа представляет собой команду известного сыщика: Эркюль Пуаро, Шерлок Холмс, Нат Пинкертон и т.п. Участникам предлагается серия заданий на раскрытие тайны покушения. Болезнь готовит покушение на здоровье людей (конкурент покушается на нашу компанию, тактика на стратегию, демотивация на мотивацию и т.п.) Важно не дать совершиться преступлению. Шаг за шагом необходимо раскрыть готовящееся преступление, разгадывая одну за другой возникающие загадки и головоломки.
Загадки составляются с учётом материала, по которому участники должны обладать знаниями (цифры, технологии, скрипты и т.п.) или продемонстрировать навыки (установить контакт, вывести на чистую воду истинную потребность, договориться о чём-либо, уметь пользоваться и т.п.).

• «Интеллектуальная эстафета»

Игра проходит в метафоре биатлона. Игровая дистанция состоит из нескольких «беговых кругов» и «огневых рубежей». В качестве «беговых кругов» используются различные задания (как, например, в эстафете) – подготовка презентации, круглые столы и т.д. В качестве «огневых рубежей» – задания на знания, например, маркетинговые, управленческие или технические.
«Огневой рубеж» – ответственный момент, каждый участник команды обязательно должен «стрелять» – отвечать на вопросы. Возможный вариант – схематизация, физическое упражнение, демонстрация навыка работы с какой-либо техникой. При подведении итогов учитываются баллы за выполнение эстафетных заданий, а также правильные ответы на вопросы.

• «Epic race»

Метафора игры – ралли. Участники объединяются в команды, каждая из которых представляет собой участников экстремальных многодневных гонок. Задача команд – пройти все испытания и прийти к финишу первыми.
Внутри команды участники распределяются по два человека – пилот и штурман, таким образом у каждой команды выставляется несколько машин по два человека. Каждый игровой день участники преодолевают испытания. Каждое игровое испытание – это задание, которое должна выполнить вся команда (групповые кейсы, страт-сессии и др.), либо индивидуальные задания (интервью, индивидуальные кейсы). Игра предполагает возможность смены участников внутри команды для более объективной индивидуальной оценки участников. Каждая команда проходит этапы гонки друг за другом по станциям.