Блоки для лендинг

Заказать игру

Подать заявку на курс

Заполните форму

Подписаться на рассылку

Обещаем отправлять только полезные авторские материалы, помогающие выстраивать эффективное обучение сотрудников для развития бизнеса Мы бережём ваше время, поэтому вы будете получать от нас письма не чаще раза в неделю! :)
Искренне ваши, команда «Игры и смыслы»

Потенциальные мероприятия, в рамках которых рекомендуем проведение данной игры

цикловые совещания
вводные тренинги
сертификация и ассессмент

Наши клиенты в сфере фармацевтики

Как мы уже решали реальные задачи бизнеса

КЕЙС #1

Как внешнее обучение усиливает внутренние программы

Для кого:
50 руководителей, компания «Технологии ОФС»

Запрос:
закрепить управленческие навыки руководителей после завершения внутренней программы обучения.

Что сделали:
провели бизнес-игру «Вызов профессионалам» для руководителей, погрузив их в реалистичные бизнес-сценарии.

Результат:
в игре участники отработали ключевые управленческие компетенции, такие как стратегическое планирование, координация и командное взаимодействие, а также повысили уровень взаимодействия между подразделениями, что положительно скажется на бизнес-процессах компании.

КЕЙС #1

Как внешнее обучение усиливает внутренние программы

Для кого:
50 руководителей, компания «Технологии ОФС»

Запрос:
закрепить управленческие навыки руководителей после завершения внутренней программы обучения.

Что сделали:
провели бизнес-игру «Вызов профессионалам» для руководителей, погрузив их в реалистичные бизнес-сценарии.

Результат:
в игре участники отработали ключевые управленческие компетенции, такие как стратегическое планирование, координация и командное взаимодействие, а также повысили уровень взаимодействия между подразделениями, что положительно скажется на бизнес-процессах компании.

КЕЙС #1

Как внешнее обучение усиливает внутренние программы

Для кого:
50 руководителей, компания «Технологии ОФС»

Запрос:
закрепить управленческие навыки руководителей после завершения внутренней программы обучения.

Что сделали:
провели бизнес-игру «Вызов профессионалам» для руководителей, погрузив их в реалистичные бизнес-сценарии.

Результат:
в игре участники отработали ключевые управленческие компетенции, такие как стратегическое планирование, координация и командное взаимодействие, а также повысили уровень взаимодействия между подразделениями, что положительно скажется на бизнес-процессах компании.

КЕЙС #1

Как внешнее обучение усиливает внутренние программы

Для кого:
50 руководителей, компания «Технологии ОФС»

Запрос:
закрепить управленческие навыки руководителей после завершения внутренней программы обучения.

Что сделали:
провели бизнес-игру «Вызов профессионалам» для руководителей, погрузив их в реалистичные бизнес-сценарии.

Результат:
в игре участники отработали ключевые управленческие компетенции, такие как стратегическое планирование, координация и командное взаимодействие, а также повысили уровень взаимодействия между подразделениями, что положительно скажется на бизнес-процессах компании.

КЕЙС #1

Как внешнее обучение усиливает внутренние программы

Для кого:
50 руководителей, компания «Технологии ОФС»

Запрос:
закрепить управленческие навыки руководителей после завершения внутренней программы обучения.

Что сделали:
провели бизнес-игру «Вызов профессионалам» для руководителей, погрузив их в реалистичные бизнес-сценарии.

Результат:
в игре участники отработали ключевые управленческие компетенции, такие как стратегическое планирование, координация и командное взаимодействие, а также повысили уровень взаимодействия между подразделениями, что положительно скажется на бизнес-процессах компании.

Наши менеджеры оперативно свяжутся с вами

Проконсультируем и предложим лучшее решение под ваш запрос

Дарья Позднякова

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Наталия Побокина

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Заполните форму